{"id":183,"date":"2023-09-29T10:09:53","date_gmt":"2023-09-29T08:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/milesmiranda.com\/?page_id=183"},"modified":"2023-10-31T11:53:24","modified_gmt":"2023-10-31T10:53:24","slug":"declaracion-de-accesibilidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/milesmiranda.com\/declaracion-de-accesibilidad\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n de Accesibilidad"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_4,3_4″ _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_4″ _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/milesmiranda.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/logos-color.webp\u00bb alt=\u00bbMiles Miranda ABOGADOS | Nuestra Firma\u00bb title_text=\u00bblogos-color\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.23″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb min_height=\u00bb14em\u00bb height=\u00bb14em\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb3_4″ _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_text_color=\u00bb#8BC988″ header_font_size=\u00bb2rem\u00bb header_4_font=\u00bb||on|on|||||\u00bb header_4_font_size=\u00bb2em\u00bb custom_margin=\u00bb||10px|||\u00bb header_4_font_size_tablet=\u00bb2em\u00bb header_4_font_size_phone=\u00bb1.9em\u00bb header_4_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb header_4_font_size__hover_enabled=\u00bbon|desktop\u00bb header_4_font_size__hover=\u00bb2em\u00bb]<\/p>\n

Declaraci\u00f3n de Accesibilidad<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_2_font=\u00bb|800|||||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#177D69″ header_2_font_size=\u00bb3em\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Miles Miranda Garc\u00eda<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00bb#177D69″ divider_weight=\u00bb5px\u00bb _builder_version=\u00bb4.23″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb150px\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bb||||||||\u00bb text_font_size=\u00bb1.25em\u00bb text_line_height=\u00bb2em\u00bb header_font=\u00bb||||||||\u00bb header_2_font_size=\u00bb3em\u00bb header_3_font=\u00bb||||||||\u00bb header_3_font_size=\u00bb2em\u00bb header_3_line_height=\u00bb1.4em\u00bb custom_margin=\u00bb|-2em|||false|false\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ header_3_font_size_tablet=\u00bb2em\u00bb header_3_font_size_phone=\u00bb25px\u00bb header_3_font_size_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]IRANDA GARC\u00cdA, MILES<\/strong> se ha comprometido a hacer accesibles sus sitios web de conformidad con el Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico<\/a>.<\/p>\n

Situaci\u00f3n de cumplimiento<\/h3>\n

Este sitio web est\u00e1 plenamente conforme<\/strong> con el RD 1112\/2018.<\/p>\n

Contenido no accesible<\/h3>\n

Todo el contenido es accesible.<\/p>\n

Preparaci\u00f3n de la presente declaraci\u00f3n de accesibilidad<\/h3>\n

La presente declaraci\u00f3n fue preparada el 31 de octubre de 2023.<\/p>\n

El m\u00e9todo empleado para preparar la declaraci\u00f3n ha sido una autoevaluaci\u00f3n realizada por la propia empresa.<\/p>\n

\u00daltima revisi\u00f3n de la declaraci\u00f3n: 31 de octubre de 2023.<\/p>\n

Observaciones y datos de contacto<\/h3>\n

Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (art\u00edculo 10.2.a del RD 1112\/2018) como, por ejemplo:<\/p>\n